5月24日,蜀道物流集团党委委员、职工董事、工会主席龙祖军一行赴广润物流公司开展工会工作调研。蜀道物流集团群团工作部部长张雯、蜀道物流集团群团工作部副部长樊璐、公司党委副书记、副总经理(主持工作)张议,党委副书记、纪委书记苗琳,党委委员、副总经理、工会主席舒双燕参加会议。
座谈会上,舒双燕就如何动员职工积极参与薪酬市场化改革,增添企业高质量发展动能研究作情况汇报,苗琳对公司市场化薪酬体系改革背景、开展情况作了介绍,张议对改革的核心目标及积极成效作了阐述,参会人员结合公司市场化薪酬改革现状和个人感受做了交流发言。
龙祖军表示,市场化薪酬改革是充分调动员工工作积极性、激发创造力,进一步提高企业效率和效益,增强业务发展活力及市场竞争力的重要举措,一要围绕主题做市场化薪酬改革宣贯,进一步阐述改革实施的总体思路,打破传统思维和平均主义,让职工更加明白、理解改革的思路、方法、预期效果;二要通过市场化薪酬改革加强对职工价值创造、业绩提升经营行为的激励,提升职工自身竞争力;三要加强管理体系对业务运营赋能,激发企业发展活力,从源头上提升企业市场竞争力。座谈会后进入个别谈话环节,通过谈话引导职工积极参与此项改革。
公司各部门负责人、职工代表参加调研座谈。