公司新闻 -威尼斯2299

　　5月25日，蜀道物流集团党委副书记、董事周湖伟，人力资源部部长郑静、人力资源部副部长段方舟赴广润物流公司开展人才选用情况调研并召开座谈会。公司党委副书记、副总经理（主持工作）张议，党委副书记、纪委书记苗琳，党委委员、副总经理、工会主席舒双燕、财务总监刘晓燕参加会议。

　　座谈会上，苗琳就公司主题教育工作部署、学习情况、调研情况作发言，张议汇报公司生产经营情况、人才引培用主要做法、参会人员交流人才引培用困难和建议措施。

　　周湖伟指出，要牢固树立“人才强企”理念，强化人才引培用，充分发挥高端人才引领作用，让人才与公司彼此成就。一要多方位畅通渠道，从公司内部发现人才、外部引进人才，确保“引得来”；多形式组织培养，以主题教育培训、广润大讲堂等形式确保“育得准”；多举措谋划激励，通过市场化薪酬改革和人才引培用的结合，确保“用得好”；二要正确看待人才的成长、流动，不断创新“引培用”机制，创新手段提升人才集聚驱动力，在人才引培用上多出成绩；三要对公司中层干部、骨干员工多关心、关注，多加强员工谈心交流，打好人才使用的基础。

　　公司中层干部、职工代表参加调研座谈。